Muitos trabalhadores acabam se inserindo no mercado de trabalho em profissões que não sabem se possuem o direito de insalubridade ou periculosidade, além da comum dúvida sobre o que de fato são esses dois direitos. Afinal, o que é o adicional de insalubridade? O insalubre nada mais é algo que não faz bem para saúde, […]
Adicional de Insalubridade e Periculosidade: Entenda a diferença Read More »
O que é a rescisão indireta? A rescisão indireta nada mais é do que um direito trabalhista no qual garante os direitos do trabalhador, no caso de o empregador descumprir com funções ou acabe prejudicando o trabalhador. Ou seja, com a rescisão indireta o funcionário tem a opção de se desligar da empresa, caso se
Entenda tudo sobre rescisão indireta Read More »
Ao ser demitido da empresa geralmente você se questiona o que acontece após a demissão. É necessário ter o conhecimento de seus direitos para que possa exigi-los, independente do motivo. É importante que o funcionário reconheça seus direitos após um desligamento. Além da demissão por iniciativa da empresa, poderá ocorrer também o pedido de demissão
Fui demitido: O que vou receber? Read More »
Ao pedir demissão é de comum questionamento querer ter conhecimento a respeito de quais direitos possui e o que irá receber. A solicitação de desligamento pelo funcionário pode ocorrer simplesmente por ausência de desejo em seguir trabalhando no local; por erros graves cometidos pela empresa ou por acordo entre ambas as partes. É direito de
Pedi demissão: Quais os meus direitos? Read More »
É comum o tema gerar inúmeras dúvidas. Afinal, como funciona a estabilidade de gestante e a licença maternidade? Veja a seguir como funciona o benefício: O período de repouso pós-parto, conhecido como licença maternidade, é um direito que assegura às mães a oportunidade de se ausentarem de suas obrigações no trabalho temporariamente, com o objetivo
ESTABILIDADE DE GESTANTE: COMO FUNCIONA? Read More »
